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7 mythes sur l’externalisation TI que les dirigeants continuent de croire - et pourquoi ils ont tort

Rédigé par present | 19 juin 2025 14:30:00

L’externalisation des services informatiques est depuis longtemps un levier stratégique pour les organisations cherchant à gagner en efficacité, en évolutivité et à accéder à des talents spécialisés. Pourtant, malgré son adoption généralisée, plusieurs mythes continuent d’obscurcir son véritable potentiel — des craintes liées à la perte de contrôle à l’idée que l’externalisation ne s’adresse qu’à certaines tailles d’entreprise.

Dans cet article, nous allons aborder les mythes les plus courants, clarifier la réalité et démontrer comment l’externalisation peut favoriser une croissance durable à long terme.

Mythe 1 : L’externalisation informatique est dépassée

L’idée que l’externalisation informatique est dépassée est totalement fausse. En réalité, elle connaît un regain d’intérêt. Le rythme accéléré de la transformation numérique et la pénurie persistante de talents qualifiés en TI au Canada rendent l’externalisation plus essentielle que jamais.

De plus, l’externalisation a évolué. Il ne s’agit plus de confier des départements entiers, mais d’adopter un modèle de co-gestion. Les entreprises collaborent désormais avec des fournisseurs externes pour renforcer leurs équipes internes, partager les responsabilités et accélérer leurs initiatives numériques.

En résumé, l’externalisation informatique est bien vivante - et elle évolue.

Mythe 2 : L’externalisation est réservée aux grandes entreprises

Il est vrai que les grandes entreprises mondiales ont longtemps eu recours à l’externalisation pour gérer leurs infrastructures informatiques complexes, mais cette stratégie ne leur est plus exclusive.

Les petites et moyennes entreprises se tournent de plus en plus vers l’externalisation pour accéder à des compétences spécialisées, à une cybersécurité avancée, à une infrastructure infonuagique et à un soutien technique 24/7 — sans les coûts élevés liés à la création d’un service TI interne. L’externalisation nivelle les règles du jeu et peut devenir un avantage concurrentiel pour toute entreprise souhaitant innover, croître et prospérer à l’ère numérique.

Mythe 3 : L’externalisation est réservée aux petites entreprises

Plusieurs pensent que l’externalisation informatique n’est qu’une solution temporaire pour les petites entreprises manquant de ressources internes. Mais en réalité, les grandes entreprises adoptent de plus en plus un modèle TI co-géré — un partenariat stratégique où les équipes internes collaborent avec des fournisseurs externes pour maximiser l’efficacité, l’innovation et la résilience.

Dans un environnement TI co-géré, l’externalisation ne vise pas à remplacer le personnel interne, mais à renforcer les capacités. Les entreprises en tirent profit en :

  • Partageant les responsabilités entre les équipes internes et les experts externes.
  • Adaptant le soutien et les services lors des périodes de pointe ou des projets spéciaux.
  • Accédant à des compétences spécialisées (ex. : cybersécurité, architecture infonuagique) sans embauche à long terme.
  • Accélérant la transformation numérique tout en conservant une supervision interne.

Cette approche hybride permet aux grandes organisations de rester agiles et concentrées sur leurs objectifs stratégiques, tandis que des partenaires de confiance gèrent les opérations quotidiennes, l’infrastructure ou les défis techniques avancés.

Mythe 4 : Le SaaS remplacera les services TI

Le SaaS ne remplace pas l’externalisation TI — il la complète.

Bien que les outils SaaS offrent des solutions prêtes à l’emploi, ils ne prennent pas en charge l’intégration, la personnalisation, la sécurité ou la planification stratégique. C’est là que l’externalisation entre en jeu. Les équipes TI externalisées veillent à ce que les plateformes SaaS fonctionnent ensemble, soient sécurisées et alignées sur les objectifs de l’entreprise.

De plus, les entreprises ont toujours besoin de gestion de réseau, de cybersécurité, de conformité et de soutien aux utilisateurs. Ce sont des fonctions TI essentielles que le SaaS ne couvre pas — et qui sont souvent mieux gérées par une équipe TI co-gérée ou entièrement externalisée.

Mythe 5 : L’externalisation vise uniquement à réduire les coûts

Bien que la réduction des coûts soit un avantage, l’externalisation TI va bien au-delà des économies.
Aujourd’hui, les entreprises externalisent leurs TI pour :

  • Accéder à une expertise spécialisée non disponible en interne
  • Accélérer la transformation numérique et l’innovation
  • Renforcer la cybersécurité et la conformité
  • Adapter rapidement et avec souplesse leurs opérations
  • Libérer les équipes internes pour se concentrer sur des projets stratégiques

Il s’agit de gagner un avantage concurrentiel, d’améliorer la performance et de rester agile dans un environnement technologique en constante évolution.

Mythe 6 : Externaliser signifie perdre le contrôle

L’une des perceptions les plus répandues sur l’externalisation TI est que confier des responsabilités à un fournisseur externe revient à perdre le contrôle. En réalité, l’externalisation moderne repose sur la collaboration, la transparence et une gouvernance partagée.

Les partenaires en externalisation travaillent aux côtés des équipes internes, selon des rôles clairement définis, des ententes de niveau de service (SLA) et des indicateurs de performance.

Lorsqu’elle est bien gérée, l’externalisation peut même renforcer le contrôle en offrant une meilleure visibilité sur les performances, une documentation améliorée, une surveillance proactive et un accès à une expertise spécialisée. La relation doit être un partenariat — pas une simple délégation.

Mythe 7 : L’externalisation est risquée

Toute décision d’affaires comporte un certain niveau de risque, mais l’externalisation — lorsqu’elle est bien exécutée — peut en réalité réduire les risques. En collaborant avec un fournisseur de services gérés expérimenté, comme Present, les organisations peuvent réduire les vulnérabilités opérationnelles, assurer la continuité des activités et rester à la fine pointe des évolutions technologiques.

De plus, l’externalisation favorise une plus grande transparence et responsabilité. Grâce à des rôles bien définis, des indicateurs de performance et une surveillance proactive, les entreprises obtiennent une meilleure visibilité et un meilleur contrôle de leur environnement TI.

Conclusion : Pourquoi les leaders TI les plus avisés adoptent l’externalisation

Des mythes dépassés ont longtemps obscurci la véritable valeur de l’externalisation TI. Dans un monde numérique en constante évolution, l’externalisation n’est plus seulement une tactique de réduction des coûts ou une solution pour les entreprises à court de ressources — c’est un levier stratégique de croissance, d’innovation et de résilience.

Les leaders TI les plus avisés considèrent l’externalisation comme un partenariat collaboratif — qui renforce les capacités internes et s’aligne sur les objectifs à long terme.

Chez Present, nous ne faisons pas que gérer vos TI — nous collaborons avec vous pour compléter vos capacités internes et soutenir vos objectifs d’affaires à long terme, en vous aidant à bâtir un environnement TI plus résilient, innovant et évolutif. Que vous ayez besoin d’un soutien co-géré, d’une cybersécurité renforcée ou d’aide pour faire évoluer vos opérations, nous sommes là pour transformer vos défis TI en opportunités.

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